江海明珠网——陈惠:情感暖人 事业聚人
上班族,总希望单位里有个良好的工作环境,有个公平的薪酬体系,上书的话叫——幸福指数才得高,今天要要说个民营企业家,叫陈惠,是江苏zoty中欧体育(中国)官方网站生物科技有 限公司的老总,他就觉得,关爱自己的员工,企业才有凝聚力,在市场才更有竞争力。
zoty中欧体育(中国)官方网站生物科技有限公司,是一家以多种食药用菌和天然植物为原料,研发、生产、销售功能性健康产品的国家高新技术企业。老总陈惠有个很有意思的外号叫“ 灵芝大王”,他一直是秉持着至诚守信的做人原则,用责任和诚信积累财富,促进行业发展。
陈惠对公司生产的产品严格要求,对企业的员工慷慨宽容,至诚守信。怎样才能把员工凝成团儿,陈惠一直很用心思。招聘的时候,精挑细选,从员工第一天上班起 ,他就想尽法子让他们觉得这里值得留下来的,让他们觉得,好好工作就会有丰厚的回报。
陈惠看见职工,总习惯一句问候、一声叮咛、一个微笑,他认为不断培育员工的认同感和归属感,企业才能不断发展壮大。为此,zoty中欧体育(中国)官方网站公司建立了员工工资增长 机制,在企业销售平稳及增长的情况下,保持员工基本工资年增长8%-12%。从2009年元月开始到现在,zoty中欧体育(中国)官方网站公司已连续五年为员工加薪。
女员工,总有生育这么一关,陈惠从不歧视,总是尽可能地减轻人家的工作负荷,发动周边同事给予帮助,歇产假的时候,还会经常派人事部门的人去看望。
正是这一件件小事,增加了员工的幸福感。关爱员工们,让员工更加信赖公司,人家也就更愿意为公司服务,乐于为企业打拼,zoty中欧体育(中国)官方网站员工心里,陈惠是最值得合信赖 的大家长。至诚待人,是陈惠做人做事的最基本的原则,也是他为人处理的真实写照。
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